卫生和社会保障局解决了工资支票上失踪的数百、数千美元的医疗工作者

几个星期以来，萨斯喀彻温省的护士们一直在呼吁与AIMS工资系统有关的问题。

在过去的几个月里，该省的许多医护人员都报告说他们的薪水少了1000多美元。

这个问题来自于一个持续的工资系统故障。

AIMS工资单软件最初于2021年推出，用于管理萨斯喀彻温省卫生局(SHA)的工资单、日程安排、人力资源和财务，但由于问题迅速切换回旧系统。

三个月前，它重新启动。从那以后，CUPE 5430的卫生保健工作者说，这些问题越来越多。

在一个长周末之前的周五，SHA为工人们所面临的挑战道歉。

SHA首席执行官安德鲁·威尔说:“即使是员工没有得到应得的工资，这也是一个需要解决的问题。”“像这样的任何系统改进，都有一个调整期。”

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开发AIMS系统的是3health公司，该公司首席执行官马克·安德森表示，该系统旨在为未来创造一个无缝的系统。

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安德森说:“我们致力于在新系统中编写报告，以了解这些问题在哪里。”

但一些护士并不买账。

如何解决像加拿大邮政这样的问题?就连渥太华也不确定前卡尔加里火焰队球员约翰尼·高德罗，他的兄弟马修在新泽西撞车事故中丧生，加拿大30多万台三星炉灶因火灾隐患被召回，大学称，国际学生入学率已降至联邦上限以下弗里兰承认，加拿大的移民制度在国际学生和临时外国工人方面存在“一些弊端”Ryan Keeping回顾了穿越加拿大的跑步，预览了即将到来的PEI记录尝试由于缺乏帮助，护士“被迫”离开加拿大接受子宫内膜异位症治疗不列颠哥伦比亚省道路上致命的夏天

萨斯喀彻温省护士联盟主席特雷西·赞博里说:“我们听到的是，‘哦，我们在正确的轨道上，’但他们已经大错特错了。”“他们已经陷得太深了，要想摆脱困境，他们必须做很多工作。”

尽管SHA将工资系统与旧系统进行了比较，但赞博里说她以前从未见过这样的情况。

她说:“当我们实行不同的工资制度时，从来没有注册护士联系过我，告诉我他们将失去家园，因为他们无法理赔工资，因为AIMS是一场灾难。”

赞博里说，这种制度不仅在工资方面造成了问题，在采购方面也造成了问题。

赞博里说，这只是全省护士面临的众多问题之一。由于医院人满为患，人手不足，再加上现在的薪酬问题，一些护士已经完全离开了医院。

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“今天，当我们收到两名入行不到两年的年轻护士的电子邮件时，我的心都碎了，他们说他们犯了一生中最大的错误，”她在谈到护理时说。

至于AIMS系统，民政事务局表示，每个工资周期都在改进，并将继续努力解决问题。

AIMS系统在每个工资周期内处理大约48,000张工资单。